Agenda transisi hijau di Indonesia tidak bisa dipandang hanya sebagai program lingkungan, melainkan sebagai transformasi struktural ekonomi. Setidaknya ada tiga kelompok sektor utama yang patut diperhatikan, masing-masing dengan tantangan dan peluangnya sendiri.
Sektor Energi dan Manufaktur
Sektor energi berada di jantung transisi menuju ekonomi hijau. Pergeseran dari bahan bakar fosil menuju energi terbarukan seperti surya, angin, dan biomassa menuntut lahirnya tenaga ahli baru: mulai dari insinyur desain sistem energi, teknisi kendaraan listrik, hingga pekerja lapangan yang memasang dan merawat infrastruktur energi bersih. Industri manufaktur pun tak kalah penting, sebab rantai pasok kendaraan listrik, peralatan hemat energi, dan komponen teknologi hijau akan semakin berkembang. Di titik ini, green jobs muncul bukan hanya dari penciptaan teknologi baru, tetapi juga dari proses adaptasi industri lama yang harus beralih menuju produksi rendah karbon.
sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan
Inilah sektor yang paling rentan terhadap dampak perubahan iklim, sekaligus menyimpan potensi besar penciptaan green jobs. Praktik pertanian rendah karbon, agroforestri, dan pengelolaan hutan berkelanjutan dapat menjadi motor penciptaan pekerjaan yang berorientasi pada ketahanan pangan dan konservasi ekosistem. Begitu pula sektor perikanan, yang menghadapi ancaman langsung dari kenaikan suhu laut dan kerusakan terumbu karang. Jika strategi pengelolaan berkelanjutan berhasil diterapkan, sektor ini bukan hanya mampu menjaga keberlangsungan mata pencaharian jutaan nelayan, tetapi juga membuka peluang pekerjaan baru dalam ekowisata, pengolahan hasil laut ramah lingkungan, hingga restorasi ekosistem pesisir.
Sektor Jasa
Seringkali luput dari perhatian, sektor jasa justru bisa menjadi penguat ekosistem green jobs. Konsultansi lingkungan, jasa audit emisi karbon, penelitian dan inovasi teknologi bersih, hingga layanan keuangan hijau adalah contoh aktivitas jasa yang mendukung transformasi sektor riil. Tanpa dukungan jasa ini, transisi hijau akan kehilangan fondasi analitis, pendanaan, dan kerangka kebijakan yang kokoh. Bahkan, sektor keuangan memiliki posisi strategis: melalui instrumen pembiayaan hijau (green bonds, sustainability-linked loans), sektor ini bisa mendorong perusahaan untuk lebih serius menanamkan investasi pada tenaga kerja hijau.
Jika dianalisis lebih dalam, pola ini menunjukkan bahwa green jobs tidak akan terkonsentrasi di satu titik, melainkan menyebar lintas sektor dan level keterampilan. Inilah alasan mengapa strategi nasional pengembangan green jobs perlu bersifat holistik—menghubungkan rantai pasok energi, ekosistem pertanian, dan dukungan sektor jasa—agar transisi ekonomi hijau tidak meninggalkan kelompok pekerja tertentu, terutama yang paling rentan.
Baca juga: Merancang Strategi Green Jobs di Indonesia
Penulis: Umar Hanif Al Faruqy
